働きやすい職場づくり

マコーは社員が働きやすい環境づくりのため、さまざまな取り組みを行っています。
その一部をご紹介します。
 新潟県では、男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業等を「ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)」として登録し、その取組を支援しています。
 このプロジェクトは、地方創生の実現に向けた「長岡リジュベネーション」の一環として、将来にわたり地元産業界で多くの優秀な人材が活躍し、誰もがいきいきと働き・暮らせるまちづくりを進めることを目的に、市が市内企業、団体等と連携しながら取り組むものです。
 社会全体で子育てを応援する機運の醸成を図るため、仕事と子育ての両立支援に積極的な企業を認定し、取組を支援する新潟県の認定制度です。

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